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聲援台大校長遴選 清大籲撤換教長
教育部駁回台大校長遴選結果，仍難息爭議聲音。國立清華大學就開第一槍，選在4月29日校慶日在校園中繫上黃絲帶，捍衛大學自主，並發布「清華宣言」，要求蔡英文總統撤換教育部長，並收回此次台大校長事件成命；立即修改大學法，並由遴選委員會自主決定各大學校長人選；落實黨政軍退出校園，還給校園乾淨自主的空間。
這次的活動，是由清大教授李家維發起，出席的還包括清華大學3位前校長劉炯朗、陳力俊、劉兆玄，及現任校長賀陳弘。另外東海大學前校長程海東、元智大學前校長彭宗平也到場支持清大師生的行動。
【清華宣言】：
1991年在這個校園裡發生了驚動台灣社會的『獨台案』，清華大學歷史研究所碩士生廖偉程等五人，因閱讀史明的著作《台灣人四百年史》而遭逮捕，並擬以內亂罪判處唯一死刑」。當時清華師生即使對此事的政治理念極為分歧，但仍群起抗議，全台灣各大學與知識分子也第一時間站出來聲援，結果促成了知識界大團結。不僅調查局副局長高明輝因此辭職，更廢除了刑法第一百條以及《懲治叛亂條例》。
但當台灣政壇首度出現總統、副總統與教育部長皆出身高教體系的組合時，最近卻發生如此荒腔走板的台大校長遴選案件，我們擔心這會是台灣墮落的開始，謹發佈以下宣言：
人類的主要價值在文明，
台灣的重要價值在民主。
大學不僅是要傳承以及創造知識，
更應該要捍衛台灣這塊土地的價值。
我們應該要有免於恐懼的自由，
我們繫上黃絲帶，
我們誓言與所有曾經努力過的人民們，
不論立場是否相同，
一起捍衛台灣民主與學術自由。
我們懇切呼籲執政黨裡的「台大人」，不要忘記當年在台大訴求「自由之愛」的初衷；我們也呼籲在野黨明確表明你們以後面對類似事件的態度；我們呼籲所有厭煩藍綠惡鬥的台灣民眾，大聲說出我們對這些政治人物的要求。
最後要求總統蔡英文：
1.撤換教育部長並命令教育部，收回此次台大遴選事件的成命。
2.立即修改大學法，由遴選委員會自主決定各大學校長的人選
3.落實黨政軍退出校園，還給校園乾淨自主的空間。
宣示於清華園，2018年清華校慶日
說貝佐斯是個不一樣的首富，不太公平，因為每位大老闆其實都有自己的怪癖和獨到之處。但不可否認的是，這位科技教父的思考模式常常很跳tone，例如他的「2張披薩原則」（每次開會絕不超過2張披薩能填飽的人數），還有飯後一定自己洗碗。
德國媒體集團Axel Springer日前頒獎給亞馬遜創辦人貝佐斯，順便專訪了這位世界首富。訪談當中有一段關於「在工作與生活之間取得平衡」的談話，頗令在座人士玩味，也讓人一窺貝佐斯的生活哲學。
「如果我的家庭生活很愉快，踏進辦公室時就會充滿活力；另一方面，如果我工作中很愉快，回到家時也會精神飽滿。它其實是個循環，而非取捨和平衡，」貝佐斯說。
千禧世代以來的工作職場，經常可以聽到年輕一輩希望「在工作與生活之間取得平衡」，而不願像上一代那樣為事業賣命，到最後賠上了家庭幸福和健康。對於這種說法，貝佐斯並不苟同，他認為此種觀念是把職場和個人1分為2，彷彿兩者間是零和關係、相互對立，但實際上並非如此。
「工作與生活之間的和諧，是我常開導年輕員工，甚至和資深員工也討論到的話題，」貝佐斯在訪問中說：「很多新進人員問我該怎麼維持工作和生活之間的平衡，我都告訴他們，這種想法是錯誤的，因為工作與生活不該是取捨關係。」
貝佐斯認為工作和生活其實一體兩面，彼此相互影響，因此年輕人應該設法追求這2個層面的和諧，而非執著於工作時間是否占用私人生活，或是擔心家庭阻礙了事業。
「你絕不希望自己變成那種人──我們身邊都不乏這些人──那種只要一走進辦公室，馬上令其他人渾身沒勁的人。你要做的，是那種一踏入辦公室就讓大家精神一振的人。」
而除了工作哲學，貝佐斯在訪談中也針對最近臉書、Google引起質疑的使用者隱私權和資料安全問題，做出了回應。他認為企業最重要的資產就是「信賴」，而亞馬遜旗下產品服務至今仍能獲得大多數消費者愛用，就是因為重視資料保密，努力維持大眾對亞馬遜的「信賴感」。
資料來源：Business Insider, Chicago Tribune
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